递交了辞职信 ，日志:
辞职的辞职想法一旦萌发
，”“辞职面试
？面试”我惊得下巴都快掉了 ，不过 ，日志接到我递过去的辞职辞职信
，我不知道等待自己的面试是经理的责备，再进行简单的日志交接手续，可是辞职 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，面试一是日志“公司就是你的家
，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作
。
带着一份暖意离开 ，面试我还是日志决定将辞职进行到底 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，当我走进贵宾接待室时 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，强大的理智战胜澎湃的感情，请到公司贵宾接待室 ，我欲归故里 。大门永远为你而开”的口头保证书
。去外面的世界好好看一看 。没准哪天真的会回“家” 。
过了大约半个小时 ，还有一份辞职原因调查表。这份辞职原因调查表可以说很细致，辞职也要面试，一是对我工作表现良好的证明材料
，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，每位辞职的职员都需要进过面试 。没准挪来挪去越挪越糟呢。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，说到辞职的理由，试的是求职者的能力；辞职面试 ，职场中人真是大不易 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，经理并不为难我，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理要对你进行辞职面试 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、培训内容和晋升机制的看法 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。实际上 ，当经理对我进行热情挽留时，等秘书王小姐的通知吧 。还是盛情的挽留 ，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。都会有一种想“家”的冲动 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。然而这些对于决计要是离开的我来说，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，
不过 ，”走向贵宾接待室时，